-
Úvazek:
Činnost:
Smluvní vztah:

Nová práce – na co si dát pozor

Na co si dát pozor při podpisu smlouvy

Vyhrát v dnešní době ve výběrovém řízení je velký úspěch. Zvláště, když na vaše pracovní místo čeká minimálně další desítka lidí. První pracovní týden bude jistě náročný, seznámit se s novou náplní práce, s prostředím, s kolegy. Před podpisem pracovní smlouvy byste měli ale zpozornit a pečlivě si pročíst jednotlivá ustanovení. Pracovní smlouva musí být písená, musí obsahovat den nástupu do práce, druh práce a místo výkonu práce. Smluvní ujednání o mzdě povinné však není. Mzdu můžete ujednat zvláštní dohodou či je stanovená ve vnitřních předpisech dané společnosti. Dále pokud se se zaměstnavatelem dohpdnete, bude ve smlouvě uvedená zkušební doba. Ta je ze zákona tříměsíční a nelze ji prodlužovat. Jestliže ve smlouvě narazíte na větu, že mzda je sjednána již s přihlédnutím k práci přesčas, neznamená to nic jiného než to, že jako zaměstnanec nemáte nárok na finanční náhradu za přesčasy. Běžně lze takto u běžných zaměstnanců vyrovnat až 150 hodin za jeden kalendářní rok a u vedoucích zaměstnanců jde až o 416 hodin za rok. Zkontrolujte ve smlouvě také domluvenou délku pracovního poměru. Ať už jste se domluvili na době určité či neurčité. 

Diskuse

Stránku zatím nikdo nekomentoval.
Do diskuse mohou přispívat pouze registrovaní a přihlášení uživatelé.
rightBg /files/_cache/160x600-0-0-0/bimg/bimg_2/0264c17929eb279ba450ad9c13e459fc.jpeg 155 20 right 159 599 1 http://www.pujckasms.cz/ leftBg /files/_cache/160x600-0-0-0/bimg/bimg_3/82f7b1fe452699889a15f6d6513a9025.png 155 20 left 160 600 1 http://www.kupty.cz/